最新税务稽查案例分析 　　工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出 　　国家税务总局关于企业工资薪金以及职工福利费扣除问题的通知 ——国税函〔2009〕3号 　　“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金 　　“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

　　备案登记机关在完成备案登记手续的同时，应当完整准确地记录和保存对外贸易经营者的备案登记信息和登记材料，依法建立备案登记档案 　　对外贸易经营者应凭加盖备案登记印章的《登记表》在30日内到当地海关、检验检疫、外汇、税务等部门办理开展对外贸易业务所需的有关手续。

对于优惠事项资料留存，还需注意区分不同的情况，在不同的场所留存税务机关核查时，相应留存场所具有提供相关留存备查资料的义务23号公告规定：设有非法人分支机构的居民企业以及实行汇总纳税的非居民企业机构、场所享受优惠事项的，由居民企业的总机构以及汇总纳税的主要机构、场所负责统一归集并留存备查资料。

以查验法人身份认证为例，企业出示电子营业执照二维码，对方打开电子营业执照程序“扫一扫”二维码，程序 就会访问总局电子营业执照库核验该二维码的真假，并查询持照人与该电子营业执照的对应关系，从而证明企业出示的电子营业执照是否真实存在，显示使用者是否为该执照的有权使用人，从而证明企业的真实身份 5. 电子营业执照是否安全？ 答：电子营业执照利用公开密钥密码技术来保障电子营业执照生成、管理和应用中的安全性，具备防伪、防篡改、防抵赖、防假冒等信息安全保障功能。

最新税务稽查案例分析这项规定是为了协调不同的但是又会有冲突的法定权利而确立的在专利法中就有相关条款，规定授予专利权的外观设计，不得与他人在先取得的合法权利相冲突 　　(3)下列标志不得作为商标注册：一是，仅有本商品的通用名称、图形、型号的;二是，仅仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的;三是，缺乏显著特征的。

　　许建国以某地区2017年工薪所得基本费用扣除标准进行测算，当个税扣除标准由3500元提高到5000元时，减税幅度为9%，纳税人(次)减幅约为80%;当扣除额提高到7000元时，减税幅度达到28%，纳税人(次)减幅达到88%;当扣除额提高到1万元时，减税幅度达到44%，纳税人(次)减幅达到近95% 　　“显然，一次性大幅度提高个税扣除标准，在大幅度减少纳税人(次)的同时，还会骤然加大地方财政压力，影响某些民生支出项目。

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